Stratejik amaçlar

1.      Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uluslararasılaşma hedefleri doğrultusunda faaliyetleri yürütmek (ör: Üniversite tanınırlığı, aktif anlaşma/ortaklık sayısının arttırılması) 

2.      Değişim programları kapsamında faaliyetlerin etkin, tarafsız ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlamak 

3.      Farklı coğrafyalarda, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde yerleşik yükseköğretim kurumları ile gerçekleştirilen ortaklıklarla üniversite tanınırlığına katkı sağlamak, bu doğrultuda üniversitemize öğrenci kazandırmak 

4.      Uluslararası fırsatlar hakkında üniversitemiz personelini ve öğrencilerini bilgilendirmek, katılımlarını teşvik etmek 

5.      Üniversitemiz personel ve öğrencilerinin değişim faaliyetlerini koordine etmek 

6.      AB fonları ve diğer uluslararası fonlar kapsamında üniversitemize tahsis edilen bütçe tutarlarını arttırmak, bu kapsamda faaliyetleri desteklemek ve koordine etmek 

7.      Yurt dışından gelen heyetlere ve konuklara destek sağlamak, kaliteli bir deneyim elde etmeleri için gerekli koordineyi sağlamak 

8.      Yurt dışında kurum veya kuruluşlarda görev alan uzmanları davet ederek kurumumuz personeli ve öğrencilerine yönelik seminerler organize etmek 

Hedefler

Kısa vadeli hedefler (1 – 3 Yıl Arası)

1.      Her yıl, yoğun katılımlı uluslararası öğrenci fuarlarına veya yükseköğretim fuarlarına katılım sağlamak 

2.      Program ülkelerinde yerleşik ortak kurumların sayısını mevcut sayının %15 (~12 anlaşma) oranında arttırmak 

3.      Ortak ülkelerde yerleşik 3 farklı yeni yükseköğretim kurumu/ülke ile ortaklık geliştirmek 

4.      Değişim programları kapsamında giden öğrenci sayısını %15 (~25 öğrenci) arttırmak 

5.      Değişim programları kapsamında gelen öğrenci sayısını bir önceki akademik yıla göre arttırmak 

6.      Değişim programları kapsamında giden personel sayısını %10 (~15 personel) arttırmak 

7.      Değişim programları kapsamında gelen personel sayısını bir önceki akademik yıla göre arttırmak 

8.      Değişim programları kapsamında alınan bütçe miktarını her yıl bir önceki yıla göre arttırmak 

Orta Vadeli Hedefler (3 – 5 Yıl Arası)

1.      Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü olarak her yıl minimum 2 adet yoğun katılımlı uluslararası öğrenci veya yükseköğretim fuarına katılım, 1 adet uluslararası staff week etkinliğine katılım sağlamak 

2.      Program ülkelerinde yerleşik ortak kurumların sayısını mevcut sayının %10 (~7 anlaşma) oranında arttırmak 

3.      Ortak ülkelerde yerleşik 20 farklı yükseköğretim kurumu ile ortaklık geliştirmek 

4.      Değişim programları kapsamında giden öğrenci sayısını %10 (~20 öğrenci) arttırmak 

5.      Değişim programları kapsamında gelen öğrenci sayısını yıllık 10 veya üzerinde gerçekleştirmek 

6.      Değişim programları kapsamında giden personel sayısını %5 (~8 personel) arttırmak 

7.      Değişim programları kapsamında gelen personel sayısını yıllık 10 veya üzerinde gerçekleştirmek 

8.      Değişim programları kapsamında en yüksek bütçe alan üniversiteler grubunda yer almak 

Uzun Vadeli Hedefler (5 Yıl ve üzeri)

1.      Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü olarak her yıl minimum 3 adet yoğun katılımlı uluslararası öğrenci veya yükseköğretim fuarına katılım, 3 adet uluslararası staff week etkinliğine katılım sağlamak 

2.      Program ülkelerinde yerleşik ortak kurumların sayısını her yıl %3 (~3 anlaşma) oranında arttırmak 

3.      Ortak ülkelerde yerleşik 25 farklı yükseköğretim kurumu ile ortaklık geliştirmek 

4.      Değişim programları kapsamında giden öğrenci sayısını her yıl %5 (~12 öğrenci) arttırmak 

5.      Değişim programları kapsamında gelen öğrenci sayısını yıllık 15 veya üzerinde gerçekleştirmek 

6.      Değişim programları kapsamında giden personel sayısını her yıl %5 (~3 personel) arttırmak 

7.      Değişim programları kapsamında gelen personel sayısını yıllık 15 veya üzerinde gerçekleştirmek 

8.      Değişim programları kapsamında en yüksek bütçe alan üniversiteler grubunda yer almak ve bulunduğu bölgede en yüksek bütçeli ilk 3 üniversite arasına girmek.